Objetivo General

​​​​​​​Promover la resocialización y reinserción de la población privada de la libertad, sus núcleos familiares, migrantes y población en condición de vulnerabilidad en cualquier lugar del mundo, a través de un enfoque de bienestar integral ( tiempo libre, desarrollo humano, educación,generación de ingresos, salud, jurídico, medio ambiente, flora y fauna) qué contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros beneficiarios, enmarcado en el goce efectivo de sus derechos y la mitigación de la delincuencia y reisidencia.

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Objetivo Específico

Garantía y Restablecimiento de Derechos

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Contribuir al goce efectivo de los derechos humanos universales, para la población carcelaria (nacional y extranjera) involucrando a sus familias, migrantes y grupos poblaciones en condición de vulnerabilidad, a través del establecimiento del observatorio carcelario, la transferencia de conocimiento, con capacitación acorde a sus necesidades, lo cual permitirá ejercer incidencia política en pro de un mejor bienestar para esta población.

Objetivo Específico

Cooperación Internacional

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Desarrollar de manera conjunta con países aliados, el apoyo para el cumplimiento del objeto de RETOLIBERTAD, a través de la apertura de sedes internacionales, transferencia de conocimientos, experiencias y/o recursos para el desarrollo local en cada país.

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Objetivo Específico

Inclusión Social

Desarrollar acciones transversales que conlleven la inclusión social de la población carcelaria (nacional y extranjera) involucrando a sus familias, migrantes y grupos poblaciones en condición de vulnerabilidad en procesos de desarrollo humano, educativos, generación de ingresos, el cuidado del medio ambiente, el cuidado de la salud utilizando el tiempo libre con el acompañamiento y seguimiento del orden legal teniendo como base el modelo de intervención integral de Retolibertad.

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Objetivo Específico

Sostenibilidad

Gestionar y desarrollar acciones que conlleven a la auto sostenibilidad de RETOLIBERTAD a través de la celebración de alianzas, convenios, contratos, subvenciones, donaciones, mercadeo social prestación de servicios o cualquier otra figura de cooperación socioeconómica, comprometiendo e involucrando diferentes voluntariados y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación para la máxima consecución e inversión de los diferentes recursos.

ÁREAS DE GESTIÓN

COMPONENTES DE GESTIÓN

Las áreas de gestión: para su construcción se toman en cuenta los objetivos específicos institucionales, desarrollando una estrategia metodológica que permita el cumplimiento a cabalidad de dichos objetivos.

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Los componentes estratégicos: estos componentes comprenden dimensiones especificas enmarcadas en el planteamiento general del desarrollo humano, convirtiéndose así en la herramienta fundamental para la elaboración de los proyectos internos para el restablecimiento de derechos y el mejoramiento en la calidad de vida de nuestros beneficiarios. 

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MODELO DE GESTIÓN

Para el desarrollo del plan de acción se elabora un modelo metodológico que permite convertir las acciones puntuales desarrolladas por la institución, en un modelo organizado que dé cumplimiento al objeto social, humanitario y de restablecimiento de derechos planteado por la fundación desde su consolidación.

INFORMES DE GESTION

Informe de Gestion 2019